Pavidez Engenharia promove Semana Interna de Direitos Humanos com foco em ética, saúde e responsabilidade social – BRITAMIL - Brita, Concreto e Serviços de Engenharia Ltda.

Pavidez Engenharia promove Semana Interna de Direitos Humanos com foco em ética, saúde e responsabilidade social

Pavidez Engenharia é Reconhecida por Iniciativas de Inovação e Compromisso com o Comércio Local
29 de dezembro de 2025
Pavidez Engenharia é Reconhecida por Iniciativas de Inovação e Compromisso com o Comércio Local
29 de dezembro de 2025

Entre os dias 8 e 12 de dezembro de 2025, a Pavidez Engenharia realizou, em sua nova sede em Muzambinho (MG), a Semana Interna de Direitos Humanos, reunindo colaboradores de diferentes áreas em uma programação voltada à valorização das pessoas, disseminação de conhecimento e fortalecimento de valores fundamentais para o ambiente de trabalho e a sociedade.

A ação, idealizada pela liderança da empresa, reflete o compromisso contínuo com o bem-estar dos colaboradores e com a construção de uma cultura organizacional ética, saudável e inclusiva. Iniciativas como esta integram a visão estratégica da Pavidez Engenharia, que busca alinhar desenvolvimento humano e responsabilidade corporativa às suas práticas de excelência em engenharia e infraestrutura.

Conscientização e conhecimento em pauta

Durante os cinco dias de evento, os participantes acompanharam palestras e rodas de conversa com profissionais convidados, que abordaram temas diretamente ligados à saúde mental, ética, meio ambiente, cidadania digital e prevenção de doenças.

A abertura contou com a presença da psicóloga Juciana Mazieiro, que trouxe uma reflexão profunda sobre saúde mental no ambiente de trabalho, destacando a importância do equilíbrio emocional, do acolhimento e da escuta ativa como pilares para um ambiente corporativo mais empático e produtivo.

No segundo dia, a advogada Fernanda Ruela falou sobre complicidade e corrupção, reforçando a importância da ética corporativa, da transparência e da responsabilidade individual como práticas que fortalecem a confiança entre colaboradores e a credibilidade da empresa junto ao mercado e à sociedade.

A temática ambiental foi abordada pela engenheira Larissa Mikely, que apresentou insights sobre sustentabilidade e responsabilidade ambiental – pontos cruciais para uma empresa como a Pavidez Engenharia, que atua com seriedade em setores como construção de barragensimpermeabilização de lagoas e obras rodoviárias, sempre respeitando os critérios técnicos e legais que protegem o meio ambiente.

Na sequência, a enfermeira Milene Magri abordou a campanha Dezembro Vermelho, alertando para os cuidados com a saúde sexual e reprodutiva, destacando a importância do diagnóstico precoce, do combate ao preconceito e do acesso à informação como medidas fundamentais para prevenção do HIV e outras ISTs.

Encerrando a programação, os profissionais de tecnologia da informação Leandro Vieira e Leandro Oliveira trataram sobre o uso consciente da internet, trazendo orientações sobre segurança digital, privacidade e os impactos do ambiente virtual no comportamento humano e nas relações interpessoais.

Valorização dos colaboradores e compromisso com a ética

Semana Interna de Direitos Humanos foi pensada como um espaço de escuta, aprendizado e troca de experiências. Mais do que uma ação pontual, ela representa o compromisso da Pavidez Engenharia com seus profissionais e com a construção de uma cultura organizacional sólida, pautada em princípios éticos e humanos.

Sob a liderança de Edson Fernando Maciel Tavares e Eloizio Maciel Tavares, a empresa avança em sua missão de ser referência em infraestrutura com responsabilidade social, técnica e ambiental, reforçando seu papel como agente de transformação e desenvolvimento sustentável.

Evento é destaque na imprensa regional

A relevância da Semana Interna de Direitos Humanos foi reconhecida também pela imprensa. O jornal A Folha Regional, de Muzambinho, publicou uma matéria especial sobre o evento, ressaltando a iniciativa da Pavidez Engenharia e seu impacto positivo na cultura organizacional e na comunidade. A matéria completa pode ser lida neste link.

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